Madrid, 3 de marzo de 2025 – En Noaway, creemos que la mejor manera de aprender de un caso de éxito no es solo escucharlo, sino vivirlo. Bajo esta premisa, nuestros alumnos de la 1ª Edición del programa Leader Sapiens: CEOs en la era de la sostenibilidad y el propósito participaron en una jornada única en el Hotel ILUNION Pío XII, donde conocieron de primera mano el modelo de impacto social y sostenibilidad de ILUNION, empresa del Grupo Social ONCE. La visita culminó con una experiencia transformadora: una merienda a ciegas, diseñada para fomentar la empatía y la inclusión.
El encuentro permitió a los participantes descubrir cómo ILUNION ha integrado la sostenibilidad y la inclusión como elementos clave de su estrategia de negocio, logrando convertir estos valores en una auténtica ventaja competitiva. Durante la jornada, los asistentes tuvieron la oportunidad de escuchar a Íñigo Alli, Director Comercial del Grupo ILUNION y Consejero de Sostenibilidad e Impacto, quien compartió la visión de la compañía sobre cómo la rentabilidad empresarial puede ir de la mano con la inclusión y la responsabilidad social. Asimismo, Ramón Armada Ortiz de Zugasti, Director del Hotel ILUNION Pío XII, lideró la actividad de la merienda a ciegas, permitiendo a los participantes vivir en primera persona una experiencia sensorial única.
ILUNION es un grupo empresarial español que forma parte del Grupo Social ONCE. Con más de 30 años de trayectoria, se ha consolidado como un referente en la generación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables. Su modelo de negocio demuestra que la rentabilidad económica y social pueden ir de la mano, operando en múltiples sectores como servicios, lavandería industrial, hoteles, economía circular y consultoría.
El Grupo Social ONCE es una entidad que engloba a la ONCE, Fundación ONCE e ILUNION, y tiene como propósito lograr la igualdad de oportunidades para personas con ceguera y otras discapacidades. Con más de 86 años de historia, se ha convertido en el cuarto mayor empleador de España y el primero a nivel mundial en la contratación de personas con discapacidad.
La merienda a ciegas no solo sirvió para sensibilizar sobre la accesibilidad y la inclusión de personas con discapacidad visual, sino que también ofreció una lección práctica sobre liderazgo en entornos diversos. A través de esta vivencia, los CEOs y directivos que participaron en la actividad pudieron comprender cómo la sostenibilidad y la innovación social pueden aplicarse de manera efectiva dentro de sus propias organizaciones.
Noaway somos una escuela de negocios para la transformación sostenible, que conecta la sostenibilidad con los nuevos retos globales como geoestrategia, desinformación y ciberseguridad. Con una visión sistémica y humanista, promovemos una transformación sostenible, tecnológica y rentable, dotando a los líderes empresariales de herramientas para afrontar los desafíos del presente y del futuro.
Esta iniciativa forma parte de la metodología de aprendizaje de Noaway, que apuesta por experiencias inmersivas para formar a líderes empresariales con visión de futuro. La 1ª Edición del programa Leader Sapiens: CEOs en la era de la sostenibilidad y el propósito está diseñada para preparar a los directivos ante los retos de la transformación sostenible, combinando conocimiento teórico con experiencias reales que fomentan la toma de decisiones estratégicas y el liderazgo responsable.